Arbeidsexperte over "discriminerende" uitspraak Sven Mary: "Dit is een gebrek aan correct leiderschap"

In een interview sprak het magazine 'Nina' met "drie bekende alfamannen" over de impact van de #metoo-affaire. Eén van de drie is Sven Mary, bekend als advocaat van onder andere terreurverdachte Salah Abdeslam en drugscrimineel Silvio Aquino. 

Mary doet een opmerkelijke uitspraak: zijn advocatenkantoor neemt geen vrouwen meer aan. Hij heeft naar eigen zeggen eens een probleem gehad met een stagiaire die beweerde dat ze haar slechte evaluatie te danken had aan het feit dat ze niet op zijn avances was ingegaan. "Ik wil mezelf niet meer aan dat soort risico's blootstellen", zegt Mary. Al vindt hij de drastische beslissing ook wel spijtig: "Dat is jammer, want er studeren veel bekwame en intelligente dames af."

Bang voor ''de stempel''

"Mary bevindt zich op glas ijs. Mensen niet aannemen op basis van hun geslacht is eigenlijk discriminatie. Maar ik vind het vooral een leemte in zijn vak", vertelt Leen Servranckx. "Een advocaat als hij zou toch moeten weten dat iemand die zich in het nauw gedreven voelt, alle troeven zal uitspelen. Daar hoef je als baas niet bang voor te zijn."

Volgens haar heeft het allemaal te maken met de kennis van het leiderschap. "Werkgevers moeten kunnen inspelen op hun werknemers. En ik schrik ervan dat deze competentie bij hem ontbreekt." Ze wijst er ook op dat als hij morgen hetzelfde doet met een oudere sollicitant of iemand van vreemde origine, hij binnenkort niemand meer kan aanwerven in zijn praktijk.