Stad Gent aantrekkelijkste werkgever

Die goede score heeft Stad Gent te danken aan zijn imago. “Wij hebben gezien bij de welzijnsenquête die we afnamen bij de medewerkers dat bijna de helft laat zien dat ze graag voor ons werken”, zegt Klaartje Huyghe, HR-chef bij de stad Gent. Nabijheid bij de Gentenaar, de klant dus, is waar de stad nadruk op legt. Het valt ook in de smaak bij de sollicitanten. De stad Gent is een groot bedrijf: “Wij werken voor de groep Gent”, zegt de HR-chef, “dat is de stad, het OCMW en het Stedelijk Onderwijs tezamen. Wij zijn met bijna 10.000 medewerkers. Voor een lokaal bedrijf is dat al redelijk omvangrijk. Het is bijvoorbeeld ook mogelijk om te veranderen van werk bij het OCMW naar een job in het onderwijs. Mensen kunnen bij dezelfde werkgever proeven van verschillende jobs.”  

Woon-werkbalans

De woon-werkbalans is voor de stad heel belangrijk. Het is een lokale overheid, dat betekent dat je minder tijd verliest aan woon-werkverkeer. “Daarnaast is het een illusie dat het personeel stopt met werken na half vijf. Dat is al lang niet meer het geval. Maar als je snel thuis bent scheelt dat al veel”, zegt Klaartje. Om als werknemer aan de slag te gaan moet je wel enkele procedures doorstaan: “Wij zijn op zoek naar talent en selecteren op de motivatie van de sollicitanten. Wie gedreven is, professioneel is en een hart heeft voor dienstverlening kan bij ons zeker binnen geraken.”