Ga naar hoofdinhoud

Luister Live

Programma's

Select

Podcasts

Doe mee

Ik lees graag uit

  • Antwerpen

mis niets!

radio2 top2000

winwin

aha

radio2 stelt voor

test je kennis

Afspraken over gedwongen opnames, verdwijningen of agressie bij psychiatrische patiënten

ma 25 nov. - 11:32

Politie, parket en hulpverleners van het psychiatrisch ziekenhuis Asster in Sint-Truiden hebben afgesproken hoe ze beter kunnen samenwerken, wanneer er moet tussengekomen worden bij psychiatrische patienten. De diensten werken al nauw samen bij gedwongen opnames, verdwijningen of agressie, maar nu zijn de afspraken officieel op papier gezet.
© foto: radio 2

De politie van Sint-Truiden heeft bijna dagelijks contact met het psychiatrisch ziekenhuis. Er is ook geregeld overleg, maar nu is dat allemaal officieel gemaakt. En het gaat om verschillende soorten zaken waarbij de politie kan tussenkomen, zegt zonechef Steve Provost: "Het gaat enerzijds om verdwijningen, bv. dat het ziekenhuis ons dan snel verwittigt. Zelfs als gedacht wordt dat iemand gewoon op wandel is, kan er een 'voorverwittiging' gegeven worden." Er zijn ook duidelijke afspraken gemaakt over wat de politie precies kan doen als een patiënten agressief is tegen het ziekenhuispersoneel.

Toename gedwongen opnames 

Dit jaar komt het psychiatrisch ziekenhuis Asster aan zo'n 400 mensen die ze gedwongen opnemen. Het aantal is de jongste jaren blijven stijgen, zegt directeur Jaak Poncelet. "Een echte verklaring hebben we daar niet voor", zegt hij. "Het zou te maken kunnen hebben met de complexer geworden samenleving, of dat mensen met meerdere problemen te kampen hebben. Maar dat zijn hypothesen." En ook bij die gedwongen opnames zijn politie, en soms ook het parket betrokken. "Ook daarover zijn afspraken gemaakt,", zegt Poncelet, " bv. welke rol de politie vervult bij zo'n gedwongen opname." 

Meer zoals dit...

Blijf op de hoogte

Niets missen van radio2? Schrijf je in op de nieuwsbrief en volg ons op facebook en instagram!

Volg ons op
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Jobs

Privacy

Gebruiksvoorwaarden

Heb je een vraag?

Contact

Wedstrijdreglement

Logo UitInVlaanderenLogo Cim Internet