Tekort aan verpleegkundigen minder erg in Limburg

Het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg benadrukt in een studie het belang van voldoende verpleegkundigen. Bij een tekort aan verpleegkundigen zijn er meer burn-outs onder het personeel, is het personeelsverloop veel groter en niet onbelangrijk, komt ook de patiëntenveiligheid in het gedrang.

Limburg

"In Limburg is de situatie cijfermatig meestal iets beter dan het landelijke gemiddelde," zegt directeur patiëntenzorg Ludo Meyers van het Jessa Ziekenhuis in Hasselt. "Wij beschikken over 1 verpleegkundige per 7,8 patiënten. Dat is dus wat beter dan het gemiddelde en eigenlijk voldoen we daarmee aan de internationale norm, die ligt op 8."

"Het aantal verpleegkundigen is een budgettaire kwestie. De overheid zou nog meer financiële middelen ter beschikking kunnen stellen. Maar het heeft ook met de opleiding te maken. Er moeten voldoende verpleegkundigen afstuderen. En precies daar knelt dit jaar het schoentje, want door de verlenging van de opleiding van 3 naar 4 jaar waren er afgelopen jaar minder afgestudeerden."

Mooi beroep

"We hebben in principe voldoende verpleegkundigen, maar als er door ziektes of andere omstandigheden te weinig mensen zijn op een afdeling, dan is het wel meteen hollen voor het personeel." Ludo Meyers erkent dus dat het erg druk kan zijn voor verpleegkundigen. Maar hij wil ook graag beklemtonen dat het een mooi beroep is, en dat het zeker de moeite loont om voor een verpleegkundige opleiding te kiezen: "Ik denk dat heel wat mensen niet weten hoe mooi een job in de zorg kan zijn, en welke kansen en uitdagingen er zijn. Misschien kan de studie die nu gepubliceerd werd ook helpen zodat we de mooie kanten van het beroep in de verf kunnen zetten."