Spits
Project #kiesvoordezorg laat werkkrachten betaald omscholen naar zorg- of verpleegkundige: "Geschenk uit de hemel"
vr 22 jan. - 4:40
De zorgsector is meer dan ooit op zoek naar gekwalificeerde zorgverleners. Om meer mensen uit een andere sector te stimuleren een carrièreswitch te maken, lanceert Febi vzw het project #kiesvoordezorg. "Daarbij wordt het mogelijk om je betaald te laten omscholen tot verpleeg- of zorgkundige. Kandidaten springen niet in het diepe, maar zijn onmiddellijk in loondienst bij een werkgever uit de zorgsector. Daardoor worden de sociale rechten niet onderbroken. We willen de drempel zo laag mogelijk houden."
Er is keuze uit drie opleidingen: de opleiding zorgkunde (één jaar), de graduaatsopleiding verpleegkunde (drie jaar) en de bacheloropleiding verpleegkunde (vier jaar).
Geschenk uit de hemel
Vlaams zorgambassadeur Lon Holtzer is bijzonder tevreden: "Ik ben heel fier op al het zorgpersoneel. Zeker nu in deze bijzondere tijden is het duidelijk hoe hard we die mensen nodig hebben. Ik krijg dagelijks mails van allerlei profielen die een carrièreswitch overwegen. Van bio-ingenieurs tot vrachtwagenchauffeurs. Dus dit project is een geschenk uit de hemel."
Werkkrachten blijven nodig
Het aantal studenten verpleegkunde neemt toe. In het academiejaar 2020-2021 zijn er 15.014 studenten verpleegkunde, dat is 7,2% meer dan in het academiejaar 2019-2020. Maar er zijn op dit moment nog steeds 2.400 openstaande vacatures voor zorg- verpleegkundigen. De Vlaamse zorgambassadeur hoopt dat meer zij-instromers via dit initiatief de overstap zullen maken.
Inschrijven kan tot 19 februari
De inschrijvingen voor een start in het komende academiejaar 2021-2022 zijn geopend en lopen tot vrijdag 19 februari. Om deel te nemen aan de opleiding moet de kandidaat wel aan enkele voorwaarden voldoen:
- Slagen voor de selectietesten
- Voldoen aan de voorwaarden van het onderwijs voor de gekozen opleiding.
- Werknemer of zelfstandige zijn op het moment van de aanvraag bij een werkgever die niet behoort tot het paritair comité voor de gezondheidsdiensten (PC 330)
- Minimum 2 jaar aan werkervaring kunnen aantonen.